難得此處有真經

文/耿振軍

最近，天宮亂成了一鍋粥。玉皇大帝和他的管理團隊有點束手無策。受市場經濟大潮的影響，天宮各職能部門各自為政，勾心斗角，仙心渙散。為了搞好綜合治理，構建和諧仙界，實現美麗的富仙強天夢，玉皇大帝決定帶著辦公室主任太白金星，監察部部長赤腳大仙，天防部部長托塔李天王等一行人組成一個不大不小的“取經團”去民間取經，回來做好“頂層設計”，整頓“仙風”，以重振天威。到哪里去呢？聽說近來天庭經常飄蕩著一股奇香，據各位仙班大臣反映這股香來自東部賀州一個叫“夢思香”的企業，經過商議，大家一致同意到此處考察。說走就走，一行人各駕祥云，奔下界而去。

臨近地面，“取經團”遠遠望去，看到一支隊伍浩浩蕩蕩，沿著河邊在疾步行走。打頭的那個小伙子舉著紅旗，英姿煥發，步履矯健。往后看去，浩浩蕩蕩。只見最后還有四個人抬著一個簡陋的擔架，上面躺著一個小伙子，不知是生病了還是咋的，擔架上的小伙子硬要下來，抬擔架的就是不讓他下來。玉帝很納悶，于是讓太白金星下去問個究竟。太白金星化作一當地老農，跟在隊伍里行走了一段距離，打探清楚相關情況，遂向玉帝匯報。原來，這正是夢思香公司的員工在徒步行走。為了鍛煉員工的意志，該企業每年都要進行好幾次徒步遠足活動，不管是北風凜冽，還是暴雨澆頭；不管是冬雪紛飛，還是烈日酷暑，都不能阻擋他們前進的腳步。活動鍛煉了員工的身體，也鑄就了企業的性格，還培養了員工的凝聚力，大家相互幫助，共渡難關，“抱團取暖”的模式使他們感到世上沒有什么克服不了的困難。剛才擔架上的人就是一個剛受傷的員工，大家都樂意幫他，但他卻感覺不好意思，故而出現了剛才的一幕。玉帝和大家聽了都唏噓不已。

第二天一大早，取經團一行化作企業老總進入了夢思香。一進門，正值晨會時間。只見全體員工隨著舒緩的音樂一起做起了“感恩操”，感恩父母，感恩企業，感恩社會，感恩自己……做完“感恩操”，進入勵志環節，員工們一組組，一團團，握拳擊掌，口號震天，群情激昂，然后帶著滿腔等待燃燒的激情走向各自的工作崗位。目睹整個過程，取經團一行也被感染了，特別是玉帝，熱淚盈眶，害的太白金星不得不好幾次遞上紙巾。

走向工作崗位的第一件事情是打掃衛生，從經理到員工一人一條毛巾，無一例外。只見他們全都跪在地上細心地擦拭，一下，兩下，三下……一絲不茍，把衛生打掃的井井有條，真不愧是做食品行業的。經理說，“民以食為天，食以安為先。只有跪著擦地板，才能看清角角落落的碎屑或者頭發絲。” 玉帝說，這哪里是打掃衛生啊，這分明是一種態度，一種境界。員工說，經過每天這一蹲，我們的身體也健康了。玉帝想，咱們天宮，閬苑仙葩，雖然不是食品企業，但也應該一塵莫染啊，可現在，不管是宮內宮外，全靠掃把星那一把經年不洗的掃把掃來掃去的，有時他還想逃個懶，天宮的衛生狀況可想而知。本計劃開發一條旅游線路，吸引人間游客去天宮旅游，增加收入，解決天宮財政收入入不敷出的問題，這樣下去，肯定行不通。

下午，取經團一行又在夢思香大學聽校長作了一場深入而又淺出、活潑且還生動的報告，大家很受啟發，受益匪淺。校長分享了公司的半馬運動、單騎活動、讀書活動等等。還講到了暑天因為參加馬拉松而暈倒的那個小伙子。當聽到他成了植物人的時候，玉帝好幾次向上臺給校長說“怎么不找我啊，把他送到天宮太醫院，由太上老君來處理。”都被赤腳大仙拉住了。最后聽到小伙子已經蘇醒，玉帝才放下心來。講到公司基金會救助員工家屬那一節，確實觸動了玉帝的心靈。回想當年，玉帝在人間時不也是經常得到別人的幫助嗎？

回到天宮，由玉帝發起，太白金星牽頭，整合天政、司法、監察、天防和幾個天有企業如蟠桃園管理有限公司、天界兵器生產有限責任公司、太醫院等四十六個部門的首席負責人成立了天宮整頓仙風運動領導小組，組長理所當然地由玉帝擔任。領導小組起草了近十一萬八千五百字的五十二個文件，經天宮管理委員會集體表決通過，然后各部門又分別結合自己的實際情況制定了各個文件、各個細節的實施細則，據說最后所有文件加起來超過了六十萬字。

一場大規模的政風運動在天界如火如荼地展開了……先是廣泛地宣傳發動，然后進行整改落實，最后聽說還要檢查反饋，開展整風運動“回頭看”活動。各部門“一把手”都是第一責任人，層層簽訂責任狀。這場運動全方位，全領域，多層次，范圍之廣，涉及人數之多，聲勢之大，可謂是空前絕后。