芳香四溢

文/王秀霞

五月，石榴花璀璨奪目，如火，似霞。不，比火比霞還要鮮艷。那是一種通透的紅，沒有一絲蕪雜。對，就是中國紅。沒有哪種色彩能如此叫人敬仰愛戴。

那種紅是從心里生發出來的，是用心血浸泡過的。它是人間真情的渲染，是用人世間最高貴的品質浸染而成。

不用諱言，我贊美的就是夢思香任總以及他旗下的所有員工。他們的人品就像那中國紅，散發著攝人心魄的光彩，芳香四溢。

他們的企業從外觀上來看應該說是一個小型企業，現代、氣派似乎與它真的沒有太大的關系。看多了大城市的高樓大廈，熟悉了自己學校的莊嚴神圣，那簡單的鐵門，簡易的廠房，不算規整的花圃，略顯擁擠的辦公樓……真真沒看出它哪里能與現代化接壤。

可是，深入到他們的廠區你就會發現，簡易的廠房里，安裝的是現代化的高端設備，儲存的是精挑細選的最優質食糧。一袋袋精致包裝的五谷雜糧在這里整齊碼垛，美味的糧食加工產品花樣紛呈。哦，他們的香在內部。他們的香是從骨子里散發出來的。最高級的防鼠器保證了產品源頭的干凈，看著簡易，實則寬敞明亮通風防鼠又防鳥的大型糧倉給了糧食質量的保障。各自為政的加工車間有條不紊地忙碌著，大袋大袋的糧食輸入進去，小袋小袋的精致包裝運輸出來。緊張有序，忙而不亂。不吵雜，不轟響，更看不到垃圾塵埃和廢水肆意橫流。它是一個綠色環保又現代的高科技企業。它溫馨如家，芳香四溢。那是糧食的香甜，更是人格魅力散發出來的香氣。

據閆校長介紹他們的工作是高效率和高收益的。

在這樣一個不起眼的地方，他們的高效率和高收益是怎么實現的？成功的背后隱藏著什么鮮為人知的故事？

走近他們去了解一下吧：

她叫趙萃，一線工人。不到三十歲的樣子，文靜，和善，有一個幸福的家庭。公公不是本廠職工，不幸身染重病，很快花光了家里的所有積蓄，還負債累累，企業及時啟用了“夢基金”讓她的家庭從水深火熱中走向正規，盡管老人不幸離世，但“夢基金”無疑幫助他們度過了重大的人生災難階段。成了不幸事件中的幸運人家。

他叫張亞超，爭先恐后的“半馬運動”會上急得熱射病，幾十天的昏迷不醒，近百萬的高額花費，是企業的“不拋棄不放棄”讓他重獲新生。

一個個感人肺腑的故事在詮釋著夢思香先進的管理理念，如果沒有“夢基金”的及時啟用，沒有領導層的救助決策，張亞超怎么能夠重獲新生，又怎么能站在研發第一線帶領全體員工，為企業創造輝煌！這是一個用良心打造的企業，企業有如此善舉前景怎會不輝煌！

說到張亞超事件的時候，任總幾度哽咽，他動情地說：“與其說是企業救活了張亞超，不如說是張亞超救活了企業。”張亞超的事件激發了全體員工的斗志。他們說不好好干對不起良心。企業是他們的家，他們都是一個家庭的成員。沒有家就沒有他們的安身立命之所。試想一下，一個把企業當成家的團體，經濟效益怎么會不突飛猛進！任總動情地再次流淚：“我應該感謝張亞超啊！”

這就是一個企業老總的胸懷。一顆善良感恩的心！這樣的心怎么會不激發出企業團體巨大的戰斗力？這就是夢思香成功的根源。是任總的愛心和感恩的心讓企業蓬勃發展到今天啊。是任總的德高望重成就了今天的夢思香！

“行重于言”，任總身體力行，和所有員工吃一樣的飯，穿一樣的衣，和所有員工一起出操晨讀，同樣蹲下身去用毛巾擦去犄角旮旯里的灰塵。這樣把自己視為普通員工的老總，怎么會不叫人敬重？這是任總與全體員工同甘共苦的具體體現啊！

他出身貧寒，深知父母的不易。他倡導的每月給父母往卡上打幾百塊錢的行為，又怎能不打動每一位有良知的人的心？這是實實在在的孝道啊，孝光有其心不見行動，那不是真正的孝順。把孝心變成實物變成錢財親自送到父母手里，那才是真真切切的孝行。任總做到了，他旗下的所有員工都做到了。可能會有人說，這是家庭小事！這是家庭小事嗎？不，這才是大事，中華傳統美德就是從這些小事上表現出來的！

任總在我心目中越來越高大。反思自己的人生，愧覺還有差距，心中泛起的波瀾，沖擊著我內心深處的小，沖擊著我的三觀，沖擊著我對一些事情的糾結，我內心深處得到了震撼，釋放了一些事情帶來的沉重。我豁然了，知道了一些棘手事件的處理方式。我流淚了，內心深處輕松了許多。淚眼朦朧中，任總單薄的身軀，在我心目中越來越高大。這就是榜樣的力量，說的再多，不如去做好一件。“行重于言”，不論做什么事，放之四海而皆準！

這就是凝聚力產生的直接原因，這就是一個企業能干好的核心力量。老總的以身示范，換來的定然是企業所有員工的高尚的精神風貌。“行重于言”讓我們用實實在在的行動去踐行我們的孝心、忠心、善心，何愁不國泰民安，一片祥和！

任總說：我們不僅要腳踏實地，干好現在，更要著眼未來，看到全國的發展世界的動向。未來社會的需求我們應該想到。了不起啊，任總！有這樣獨具慧眼、超前意識的老總，何愁不發展，何愁不輝煌！腦海中，夢思鄉的產品，以發射狀的形態，飛向全國，飛向世界。

“千里單騎”是形式，但磨煉了員工的意志；“一條毛巾”讓人們蹲下了身子，卻樹起了講究衛生的良好風氣。“徒步文化”練就的是員工的體魄，悟到的卻是團體的力量。“一個人完不成的事，一群人就能完成。”

任總說：你們寫文章，不要出現我的名字，不要出現產品的名字。我今天邀請您們來，就是想把我的管理經驗告訴大家，讓更多的人知道一個企業應該怎么做才能給大家帶來福利，才能讓大家都過上好日子。這是什么境界？他還說：什么企業都是有生命的，有生命就有限度。但我相信，只要用良心善心勤勞營生，就是一個人他也會長壽。這又是什么心胸！雷鳴般的掌聲再次響起來，有些人已經站了起來……

我不愿再多說什么了，任總已為所有人撥開層層云霧，我們還是緊緊跟上去吧。

不用擔心迷路，有一路芳香在前頭引領著我們。